Ripristino del sistema pensionistico retributivo per le generazioni Millennial e Gen Z
di Francesco Sannino
26 giugno 2026
Tema
Le generazioni nate tra il 1980 e il 2010 si trovano ad affrontare un mercato del lavoro caratterizzato da una precarietà strutturale e da carriere lavorative estremamente frammentate. Il sistema pensionistico contributivo attuale, basato sulla continuità dei versamenti, risulta del tutto inadeguato a garantire una vecchiaia dignitosa a chi non ha potuto accumulare contributi costanti. La pensione deve tornare a essere uno strumento di reale sostituzione del reddito, capace di proteggere i cittadini dal rischio di povertà. È inaccettabile che il peso di un sistema economico instabile ricada interamente sulle spalle dei lavoratori più giovani, condannandoli a prospettive pensionistiche incerte e insufficienti.
Soluzione
Si propone il ripristino del modello pensionistico retributivo, basato integralmente sulla Legge 153 del 1969, per garantire il calcolo dell'assegno in base alle ultime retribuzioni percepite. L'INPS sarà l'ente responsabile dell'attuazione di questo sistema, che mira a tutelare chi ha subito interruzioni lavorative. Per sostenere finanziariamente tale transizione, si introduce una tassa di solidarietà nazionale progressiva: un'aliquota dell'1% applicata ai redditi fino a 2000 euro e del 2% sulla quota eccedente tale soglia. Tale prelievo sarà esteso a lavoratori dipendenti, liberi professionisti e pensionati, creando un patto intergenerazionale solido per eliminare la povertà pensionistica futura.
Punteggio
9
Posizione in classifica
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