PERCORSO GRADUALE DI AVVICINAMENTO ALLA PENSIONE

Soluzione

LA SOLUZIONE E' IL SERVIZIO CIVILE VOLONTARIO DAI 60 ANNI IN POI. Pensiamo al bagaglio di esperienza di vita e cultura del lavoro che i sessant'enni possono mettere a disposizione svolgendo lavori socialmente rilevanti, su base volontari,a che però consentano loro di vivere ancora una vita attiva ma più tranquilla, esentata dagli stess e dalle pressioni che potrebbe continuare a subire chi lavora in un azienda privata come operario, impiegato, dirigente o commerciale. Queste persone potrebbero per motivi di salute, o semplice stanchezza, non desiderare di lavorare più a ritmi intensi fino a 67 o 70 anni ma potrebbero essere contenti di rendersi utili in una bibliogteca comunale, come insegnanti all'infanzia o elementari, dare una mano alla manutenzione dei piccoli comuni o nella ASLo fare gli autisti per le scuole ecc.ra. La prospettiva di arrivare tardi alla pensione si alleggerirebbe dal peso dello stress e della competizione insiti nel mondo del lavoro privato, che giustamente deve essere lasciato ai giovani energici e volenterosi, e si colorerebbe del fascinoo di scoprire una nuova esperienza lavorativa più commisurata alle energie di un ultrassessantenne, da vivere come un periodo di interessante e sereno proma dell'agognata età pensionabile