PUBBLICO IMPIEGO A TEMPO DETERMINATO - 15 ANNI- PER I NUOVI ASSUNTI

Soluzione

Il numero dei dipendenti pubblici ammonta a circa 3,4 milioni di unità. Per i nuovi assunti, stabilendo il tempo determinato di anni 15, dividendo 3,4 milioni per 15 si avranno ogni anno concorsi pubblici per 227.000 posti. I dipendenti pubblici dovranno essere divisi in categoria A (base), categoria B (autonomia organizzativa), categoria C (dirigenza). O in altro modo. Ad es. Magistratura A primo grado B appello C corti superiori O insegnamento A medio B superiore C universitario Si parte tutti dalla categoria A e poi, previa cessazione del rapporto di lavoro e solo tramite alti due concorsi si può giungere alla categoria C dopo 30 anni. Ovviamente solo lo svolgimento del lavoro nella categoria di base, darà il diritto alla partecipazione al concorso alla categoria superiore. Effetti: notevole ricambio del pubblico impiego, opportunità annuali di concorsi pubblici, ostacoli alla cristallizzazione, merito. Gli effetti di disoccupazione saranno tamponati dall'altra mia proposta sul reddito di base universale quale unico ammortizzatore sociale (vedi sezione Welfare).