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Lavoro

Attrazione del capitale umano - radicamento

di Manuel Bugana

2 maggio 2026

Lavorocapitale umanorientro cervelli

Tema

L’Italia investe in capitale umano che poi fugge all’estero. Perché non possiamo diventare un attrattore di capitale, innovazione, imprenditorialità e network internazionale? In modo permanente e non solo temporaneamente.

Soluzione

Reinstaurare l’opzione del radicamento significa incentivare non solo il rientro temporaneo di capitale umano, ma anche gli investimenti, l’imprenditorialità e la permanenza stabile in Italia. L’obiettivo dovrebbe essere quello di attrarre persone che non si limitino a lavorare nel Paese per pochi anni, ma che scelgano di costruire qui una prospettiva di lungo periodo: acquistando casa, investendo, creando una famiglia e contribuendo allo sviluppo del tessuto socio-imprenditoriale italiano. In questo senso, gli incentivi dovrebbero essere estesi e rafforzati per chi dimostra un reale radicamento nel Paese, trasformando il capitale umano rientrato in un moltiplicatore di competenze, internazionalità e cultura imprenditoriale. Le recenti modifiche introdotte dal Governo Meloni al regime dei lavoratori impatriati hanno invece ridotto significativamente l’attrattività dell’Italia, con il rischio di diminuire il capitale umano qualificato disposto a rientrare e stabilirsi nel Paese.

Punteggio

39

Posizione in classifica

#194 di 1426 proposte

#25 di 191 proposte su Lavoro

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