Lavoro e famiglia: dobbiamo davvero scegliere? Sostegno alla natalità con riduzione orario e incentivi per le imprese

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Descrizione

Oggi, quando una donna diventa mamma, conciliare lavoro e famiglia può significare pagare un prezzo molto alto: ridurre l'orario perdendo reddito e contributi, rinunciare a opportunità di carriera oppure affrontare una difficoltà quotidiana nel trovare il tempo per i propri figli. Possiamo immaginare un modo diverso di conciliare lavoro e famiglia, tutelando economicamente e professionalmente la lavoratrice e, allo stesso tempo, limitando l'impatto sulle imprese? La proposta prevede: • riduzione dell'orario di lavoro fino ai 14 anni del figlio; • mantenimento stipendio e contributi pieni per la lavoratrice, integrati dallo Stato; • decontribuzione per l'impresa. L'obiettivo dell'incontro è presentare la proposta per discuterla insieme e migliorarla. Incontro aperto a tutti.

Organizzato da Riccardo Fedrigoli

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